직장인 AI 스킬 로드맵 총정리 — 2027년 채용이 검증하는 역량과 직군별 학습 순서
AI 활용 능력은 이제 우대 사항이 아니라 서류 조건이다. SK하이닉스는 면접장에서 전용 LLM으로 과제를 풀게 하고, 기아는 신입 채용에 ‘AI 문제해결력’ 검증을 넣었다. 기업이 실제로 보는 세 단계와 직군별로 붙일 반복 작업, 3단계 학습 순서, 자격증 선택 기준을 한 번에 정리했다.
AI 스킬
AI 활용 능력은 이제 우대 사항이 아니라 서류 조건이다. SK하이닉스는 면접장에서 전용 LLM으로 과제를 풀게 하고, 기아는 신입 채용에 ‘AI 문제해결력’ 검증을 넣었다. 기업이 실제로 보는 세 단계와 직군별로 붙일 반복 작업, 3단계 학습 순서, 자격증 선택 기준을 한 번에 정리했다.